Trámites de Jubilaciones con la confianza que brinda una empresa especialista

• Existen diferentes tipos de jubilaciones, dependiendo del historial laboral que posea cada persona, ya sea en relación de dependencia, autónoma, mixto o regímenes especiales, a saber:
  

  Jubilaciones Sin Aportes

  Se denomina  “jubilación sin aportes” a la oportunidad de acceder al beneficio de jubilación ordinaria completando los años de servicios necesarios mediante la incorporación a una moratoria previsional de AFIP, que permite abonar los años de aportes faltantes en forma autónoma   desde los 18 años, o en el caso de personas extranjeras desde el mes inmediatamente posterior a la fecha de ingreso al país, y  hasta el año 2003 -ver Nueva Moratoria-Sicam-Liquidaciones-.

  Jubilaciones por Edad Avanzada

  La finalidad de esta prestación es brindar cobertura a aquellos afiliados de 70 o más años que tengan imposibilidad de acreditar los años de servicios exigidos para obtener una Jubilación (PBU, PC y PAP).

  Jubilaciones Servicio Doméstico

  Los aportes jubilatorios del personal doméstico generalmente están distribuidos por diferentes expleadores. Nosotros nos ocupamos de completar toda la información para poder hacer los trámites en tiempo y forma.

  Jubilaciones Docente

  Rige nuevamente desde el 21 de febrero de 2005 a través del Decreto 137/05.

  El Suplemento “Régimen Especial para Docentes”, creado por el Decreto Nº 137/05 con el objeto de posibilitar la aplicación de la Ley Nº 24.016, sólo podrá percibirse previa acreditación a la fecha de petición del mismo:

  1)    del cumplimiento del requisito de edad de SESENTA (60) años para los varones y CINCUENTA Y SIETE (57) para las mujeres;

  2)    del cumplimiento del requisito de TREINTA (30) años de servicios docentes, reduciéndose esta cantidad a VEINTICINCO (25) años de servicios docentes, si se acreditara que DIEZ (10) de ellos, continuos o discontinuos, lo han sido al frente de alumnos; no pudiendo su falta de servicios ser compensada con el exceso de edad.

  3)    del cese en el o los cargos docentes de manera definitiva o condicionada a los alcances del Decreto Nº 8820/62, o norma provincial de contenido similar.

  Jubilaciones Diferenciales - insalubres

  Se conocen como regímenes diferenciales aquellas actividades insalubres o determinantes de envejecimiento precoz así como actividades que se desarrollen con algún grado de disminución física tales como ceguera o minusvalía.

  Se deberá respetar la normativa de cada régimen, las cuales imponen en algunos casos una disminución en la edad requerida para acceder a las prestaciones previsionales, y en otros además una cantidad menor de años de servicios..

  Jubilaciones por Minusvalia

  La Jubilación por Minusvalía es diferente a las jubilaciones por invalidez o discapacidad, ya que la minusvalía requiere menor porcentaje de discapacidad, y goza del monto total de la jubilación ordinaria. Se rige bajo la ley 20.475.

  Jubilaciones por Ceguera

  Esta prestación se aplica a los trabajadores afectados por ceguera congénita o adquirida, para ambos sexos, según la Ley 20.888. Asimismo la Ley 16.602 (B.O. 3.12.64) en su Art. 1º establece que: “Todo afiliado que aporte a una caja nacional de previsión, afectado por ceguera permanente, certificada por autoridad sanitaria oficial, tendrá derecho a jubilación ordinaria, con 45 años de edad y 20 de servicios. Para ser acreedor a este beneficio deberá acreditar documentadamente que no menos de 10 años anteriores al cese prestó servicios estando ciego”.